SELAMAT DATANG DI WEBSITE RESMI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN LAHAT

VISI MISI

Visi Misi RPJMD Kabupaten Lahat Tahun 2014-2018

Visi Misi Bupati Lahat yang dituangkan melalui Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun 2014-2018 sebagai berikut :

VISI Pembangunan Kabupaten Lahat
” Mewujudkan Kabupaten Lahat BANGKIT 2018 ”
B = Berdikari, A = Aman, N = Nyaman, G = Gotong-Royong, K = Kreatif, I =Inovatif, T = Terdepan

Misi Kabupaten Lahat :
1. Mewujudkan Sistem Pemerintahan yang Demokratis, berkeadilan dan akuntabel
2. Mewujudkan Masyarakat Madani (Produktif, Mandiri, Bermoral, Beretika, dan Berwawasan Lingkungan)
3. Mewujudkan Tatanan Ekonomi yang Tangguh.


VISI DAN MISI BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT KABUPATEN LAHAT 2014-2018

VISI :
TERWUJUDNYA APARATUR PEMERINTAH YANG APIK (A : Amanah; P : Profesional, I : Integritas, K : Komitmen).

Makna :

Pertama : ”Amanah” mempunyai makna bahwa Organisasi Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kabupaten Lahat berisikan aparat yang memiliki kemampuan menjaga dan menjalankan amanah yang telah dibebankan kepada aparatur.
Kedua : “ Profesional” mempunyai makna bahwa Organisasi Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kabupaten Lahat memiliki pengetahuan, kemampuan dan kecakapan yang memadai, kompeten serta memiliki kehandalan di bidangnya dalam mengelola atau mengurus pegawai mulai dari perencanaan pegawai, mengorganisasikan, menggerakkan, mengontrol serta mengevaluasi pegawai agar dapat memberikan kontribusi sebesarbesarnya kepada organisasi.
Ketiga : “Integritas: mempunyai makna bahwa organisasi Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kabupaten Lahat harus mampu membentuk sumberdaya manusia yang memiliki integritas, dedikasi dan loyalitas yang tinggi terhadap pekerjaan, lembaga dan pimpinan, bekerja sesuai dengan sistem dan aturan/ ketentuan yang berlaku, melaksanakan tugas dengan penuh kesungguhan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan efektif, efisien, ekonomis dan hasilnya dapat dipertanggungjawabkan, menjadi panutan dilingkungnnya, berbudi pekerti luhur dan memiliki moral yang baik.
Keempat : Komitmenmempunyai makna bahwa Organisasi Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kabupaten Lahat mempunyai komitmen yang kuat dari semua pihak, mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian kegiatan

MISI :

1. Terwujudnya pelayanan prima kepada pegawai dan masyarakat;
2. Peningkatan kualitas aparatur pemerintah yang berkelanjutan;

Selengkapnya baca / Unduh :

  1. Renstra BKD 2014-2018 disini
  2. LKjIP Tahun 2016 disini
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN LAHAT | © 2016 BKPSDM
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.